باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,914 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام چنانچه سابقه کار کارگری که بر اساس مقررات قانون تأمین اجتماعی بازنشسته شده است بیش از سی سال باشد (مثلاً 35 سال) آیا کارفرما مکلف به پرداخت پاداش بازنشستگی برای سنوات بیش از 30 سال هم می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام مبنای محاسبه پاداش سنوات خدمت قبل از بازنشستگی موضوع ماده 31 قانون کار، سال های خدمت کارگر نزد آخرین کارفرما در زمان بازنشستگی می باشد و در این مورد هیچگونه محدودیتی وجود نداشته و برای سنوات خدمت بیش از 30 سال نیز قابل محاسبه و پرداخت می باشد .

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 626 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,268 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,254 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 445 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,772 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,175 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 704 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,425 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 597 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,259 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,176 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,202 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 946 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,417 بازدید
سوال شده آذر 4, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 999 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,029 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایان فر
+1 امتیاز
1 پاسخ 664 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,167 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,344 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,341 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,011 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,966 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,341 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 813 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 512 بازدید
سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...