باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
7,403 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (210 امتیاز)
ویرایش شده توسط
با سلام فرق حقوق بازنشستگی  کسی با نرخ 26% اختیاری با 30 سال سابقه با ۶۰ سن پرداخت نموده. با فردی که با نرخ ۱۸%  اختیار ی پرداخت  نموده  فردی دیگر  نیز شرایط همان۳۰سالو۶۰سال سن پرداخت نموده  نرخ۱۲%   با همان سابقه وسن باز نشسته شده اند در چیست...  ایا همه انها شامل حقوق یکسان میباشند یا نه
توسط (100 امتیاز)
سؤال بسیار خوبیه. من جوابش رو نمی‌دونم. فقط گفتم یه مسئله دیگه رو به سؤال اضافه کنم.
من تو بخش محاسبه آنلاین همین سایت، شرایط مشابهی رو برای هر دو (اختیاری 26 و آزاد18) وارد کردم، نتیجه ای که داد این بود که میزان بازنشستگی آزاد بیشتر از اختیاری بود. آیا درست محاسبه کرده؟

مثلاً حق بیمه رو برای هر دو 200 هزار تومان زدم و 30 سال سابقه. برای اختیاری نوشت 700 تومان بازنشستگی و برای آزاد نوشت 1 میلیون بازنشستگی.

قصد داشتم آزادم رو به اختیاری تبدیل کنم. اگر اینطوره من نرم این کارو بکنم!!
توسط (331,050 امتیاز)
سلام در صورتی که برای هر دو حالت یک مقدار حق بیمه را زده باشید حقوق بازنشستگی مشاغل آزاد بیشتر می شود
ولی اگر نسبت ها را رعایت کرده باشید یعنی حقوق مبنا محاسبه حق بیمه برای هر دو یکی باشد در آن صورت حقوق بازنشستگی تفاوتی ندارد
در بیمه اختیاری شما 26 درصد از حقوق مبنا را پرداخت می کنید
در بیمه مشاغل آزاد بسته به قرارداد بین 12 یا 14 یا 18 درصد از حقوق مبنا پرداخت می شود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (331,050 امتیاز)

سلام تفاوتی ندارد

در انواع بیمه های تامین اجتماعی ملاک حقوق دو سال آخر می باشد و تفاوت در خدمات و پوشش های بیمه ای می باشد

شرایط بازنشستگی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,998 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,836 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,969 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,397 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,596 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,528 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 723 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,419 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,988 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,016 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,259 بازدید
+4 امتیاز
2 پاسخ 8,774 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,397 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...