دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
2,196 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
ماده 93 قانون جدید تامین اجتماعی چیست
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,850 امتیاز)

ماده ۹۳ قانون تامین اجتماعی

تغییر میزان از کارافتادگی در موارد زیر مستلزم‌تجدید نظر در مبلغ مستمری می‌باشد

مستمری از کارافتادگی کلی در صورت از بین رفتن شرایط‌از کارافتادگی کلی به محض اشتغال مجدد مستمری‌بگیر قطع می‌شود.در صورتی که تقلیل میزان از کارافتادگی ناشی از کار به‌میزان مندرج در مواد ۷۳ و ۷۴ این قانون باشد حسب مورد مستمری‌از کارافتادگی جزئی ناشی از کار یا غرامت نقص عضو پرداخت خواهد شد.

مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار موضوع ماده ۷۳این قانون ظرف پنج سال از تاریخ برقرای قابل تجدید نظرمی‌باشد.

در صورتی که در نتیجه تجدید نظر معلوم گردد که بیمه‌ شده‌فاقد یکی از شرایط مقرر می‌باشد مستمری او قطع خواهد شد ودر صورتی که مشمول ماده ۷۴ این قانون شناخته شود غرامت‌مذکور در آن ماده را دریافت خواهد نمود.

هرگاه میزان از کارافتادگی جزئی ناشی از کار افزایش یابدو این تغییر نتیجه حادثه منجر به از کارافتادگی باشد مستمری از کارافتادگی جزئی حسب مورد به مستمری کلی ناشی از کارتبدیل و یا میزان مستمری از کارافتادگی جزئی افزایش خواهدیافت.

آخرین اصلاحات قانون بیمه تامین اجتماعی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,916 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,433 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,973 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,245 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,721 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,745 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,751 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,723 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,036 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,865 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 11,916 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,633 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,835 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,933 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,918 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,608 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,309 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 13,787 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...