دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,209 بازدید
در بیمه بیکاری توسط (110 امتیاز)
من باردار هستم تيرماه سال آينده زايمانم هست و تاريخ پايان قراردادم با كارفرما هم تا پايان شهريور يعني دو ماه پس از زايمان است. در صورت عدم تمديد قرارداد از طرف كارفرما، آيا ميتوانم از مهر ماه تقاضاي بيمه بيكاري داشته باشم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
سلام طبق قانون حاکمیتی زنان باردار در حین کار و بعداز فراغت از زایمان تا دوسال مصونیت از اخراج داشته و کحارفرما حق اخراج ندارد اما اگر خودتان تمایل به ادامه نداشته باشید و بعداز استفاده از مرخصی زایمان با طی نمودن مراحلی میتوانید اقدام به برقراری بیمه بیکاری نیز بنمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 596 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 543 بازدید
سوال شده خرداد 14, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سامي
+1 امتیاز
1 پاسخ 378 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 794 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,964 بازدید
سوال شده اردیبهشت 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,678 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,146 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,007 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 29,025 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...