باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان بخشنامه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
30
بازدید
فرم انصراف از سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور
سوال شده
2 هفته
قبل
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
employer
(
31,710
امتیاز)
افزایش-حداقل-سابقه-بازنشستگی-در-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-از-۲۰-به-۲۵-سال-جزییات-جدید
حق-سنوات-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
پاداش-پایان-خدمت-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بخشنامه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-تامین-اجتماعی
قانون-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-اصلاح-شد
ابلاغ-آیین-نامه-جدید-بازنشستگی-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
قانون-بازنشستگی-پیش-از-موعد-در-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
سامانه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
459
بازدید
مراحل مطالبات مزایای سخت و زیان آور از کارفرما بعد از بازنشستگی
سوال شده
شهریور 17, 2022
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
اسماعیل علی یاس
(
100
امتیاز)
تعیین-۱۱۰-شغل-سخت-و-زیان-آور-در-۱۳-گروه-شغلی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور-وزارت-بهداشت
قانون-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-اصلاح-شد
مشاغل-سخت-و-زیان-آور-گروه-الف
نحوه-محاسبه-حقوق-بازنشستگی-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بخشنامه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-تامین-اجتماعی
لیست-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-سال-1400
جواب-سختی-کار-چقدر-طول-میکشد
0
امتیاز
1
پاسخ
324
بازدید
اگر دیوان به کارفرما رای بدهد و سختی کار تعلق نگیرد باید مبلغ به کارفرما پس داده شود ؟
سوال شده
خرداد 4, 2022
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Star
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-سختی-کار
مبلغ-سختی-کار-چقدر-است
مراحل-پیگیری-سختی-کار
بخشنامه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-تامین-اجتماعی
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,995)
دیه و بیمه خودرو
(5,313)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,152)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(995)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
جدیدترین مشاوره های رایگان بخشنامه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور-تامین-اجتماعی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...