دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,857 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
ایا کارفرما موظف است پس از اعلام مشاغل سخت توسط کمیته ساعت کار کارگاه را به36ساعت در هفته و مرخصی را به 5هفته در سال تغییر داده و و برای سنوات گذشته را نیز محاسبه و پرداخت نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
باسلام

تائیدمشاغل سخت وزیان آورواستفاده ازسنوات ارفاقی موضوع ماده76قانون تامین اجتماعی ارتباطی بامقررات ،ومزایای مندرج درقانونکارازجمله ماده 52 قانونکارنداشته واین موضوع درماده  20آئین نامه ماده 52 قانونکارمصوب به صراحت ذکرگردیده است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,101 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 6,160 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,161 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,853 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,240 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,891 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,582 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,795 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,183 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,251 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,092 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,100 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,151 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,508 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,297 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...