باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,439 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

آیا می توان قرارداد کار یکساله داشت که در آن نوشته شده باشد که 3 ماه اول آزمایشی است تا امکان اخراج کار قبل از پایان دوره آزمایشی وجود داشته باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
به استناد ماده 11 قانون کار ، طرفین می توانند مدتی را به عنوان دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. بنابراین چنین استنباط می شود که می توان مدتی را در دل قرارداد عادی به عنوان دوره آزمایشی تعیین کرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,355 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,640 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
0 امتیاز
1 پاسخ 807 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,284 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,216 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 986 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,224 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 662 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,405 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داریوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 747 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 743 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,637 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,092 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صباغی
+1 امتیاز
1 پاسخ 476 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 554 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 454 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,051 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
2 پاسخ 928 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,076 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,183 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,867 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,347 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 540 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 849 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,308 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 672 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,613 بازدید
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...