باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,045 بازدید
در جریمه و بدهی بیمه توسط (100 امتیاز)
سلام ما برای 6 ماه برای کارکنان مون بیمه رد نکردیم ، الان میخوایم تازه کد کارگاهی بگیریم و میخوایم بدونیم  برای اینکه برای این 6 ماهه گذشته کارکنانمون رو چه جوری باید بیمه کنیم و چه میزان جریمه باید پرداخت کنیم و این جریمه چجوری حساب میشه؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (12,000 امتیاز)
سلام

تنها راه حلی که به نظر من میرسه اینه که شما باید برای اخذ کد کارگاهی اقدام کنید برای اخذ کد کارگاهی درخواست بازرس کنید بازرس میفرستند برای بررسی دفتر و کارکنان انموقع که داره امار نفرات رو رد میکنه شروع کار شرکت و پرسنل رو تاریخ واقعی بگید بازرس گزارش میکنه و برای شما بدهی و جریمه صادر میشه.

به احتمال زیاد حق بیمه بر اساس 30% دوبرابر آخرین حقوق دریافتی پرسنل محاسبه می شود که معمولا شرکتها همون حداقل حقوق کارگری تو لیست بیمه ارائه میکنند.که حق بیمه آن حدود 600 هزار تومن برای هرنفر در ماه میشه.که حدود 70 هزارتومن آن رو خود کارمند باید پرداخت کنه.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
باسلام با توجه پاسخ دوست عزیزم جناب اقای بنکدار بعرض میرساند حق بیمه از حقوق آمره میباشد واینکه شما میبایست تحت هر شرایطی اقدام به اخذ کد کارگاهی میکردید وحالا اینکار را نکردید با توجه به اینکه شما قبلا لیستی ارسال نکردید که الان لیستها تاخیر افتاده باشد لذا سریعا اقدام به اخذ کد کارگاهی کرده وتقاضای اعلام بدهی کرده واگر دراین مرحله جریمه ای تعلق نمیگیرد وبعداز اعلام بدهی اقدامذبه پرداخت ننمایید در مرحله اول ۲۲٪جریمه تعلق میگیرد وبه ازای هرماه تاخیر ۲٪جریمه به آن تعلق خواهد گرفت .....ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,150 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,508 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,797 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,216 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,030 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 736 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 660 بازدید
+3 امتیاز
3 پاسخ 20,043 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,497 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,039 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...