بر اساس ماده ٥ قانون كار كلیه كارگران، كارفرمایان، نمایندگان آنان و كار آموزان مشمول مقررات این قانون خواهند بود ، لذا صرف عنوان كارآموزی این قبیل پرسنل باعث خروج آنها از شمول قانون كار نبوده و شما به عنوان كارفرما مكلف میباشید به استناد ماده ١٤٨ قانون كار نسبت به بیمه نمودن آنها اقدام نمایید .
