باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,724 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام یکی از پرسنل در سال 94 دستمزد روزانه 356،666 بود که در سال 95 برای ایشان افزایش در نظر نگرفتیم و همان356666 بود حالا جریمه شدیم میخواستم بدونم این جریمه شامل کدام قانون می باشددر حالی که بیشتر از حداقل دستمزد می باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه کارگر مورد نظر دارای قرارداد بوده و نسبت به تسویه قرارداد ایشان در پایان قرارداد اقدام نموده اید ، میتوانید قرارداد جدید را مانند قرارداد قبلی منعقد نموده و نسبت به واریز بیمه ایشان اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,427 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 661 بازدید
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,288 بازدید
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,052 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
0 امتیاز
1 پاسخ 385 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 765 بازدید
سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,137 بازدید
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 643 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,136 بازدید
سوال شده فروردین 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,899 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 520 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 640 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 957 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
سوال شده فروردین 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,064 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 513 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,872 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,056 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 918 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,013 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 712 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...