دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
816 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
اگر کارفرمان سروبس خاص برای تعدادی از کارگران را فراهم سازد و برای تعداد دیگراین امراز سوی کارفرمان انجام نشود .وزارت کار اختلاف بین این دو را حل می نماید
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (49,300 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
سلام. چنانجه کارفرما برای کلیه پرسنل مزایایی من جمله حق ایاب وذهاب در نظر گرفته وعرف کارگاه شده باشد وفقط به شخص خاصی تعلق نگیرد .خلاف قانون عمل شده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 540 بازدید
سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,740 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,431 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,390 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,405 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,424 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,065 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,693 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,616 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,218 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,562 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,633 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 537 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,061 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یکی یه دونه
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,692 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,288 بازدید
سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,501 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,458 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,995 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 12,749 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,828 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 18,141 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,595 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,380 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...