مشاوره بیمه یا اداره کار

کارفرما برای سال ۹۶ نسبت به سال ۹۵ چقدر باید به حقوق من اضافه کند

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,236 بازدید

میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است

سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadpour (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,749 بازدید

حداقل افزایش حقوق سال 97 نسبت به سال 96 چقدر است

سوال شده اسفند 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,013 بازدید

بر اساس قانون جدیدی افزایش حقوق توسط کارفرما حداکثر چند درصد می باشد

سوال شده مهر 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saat (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,412 بازدید

بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست

سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 625 بازدید

آیا افزایش حقوق پایه کمتر از میزان مصوب امکان پذیر است؟

سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,975 بازدید

با کارگران در سال پیش به طور کلی تسویه کردیم آیا پایه سنوات را مجددا باید محاسبه کنم ؟ افزایش حقوق چگونه می شود

سوال شده تیر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojatmoshtaghian (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 8,261 بازدید

منظور از سایر سطوح دستمزدی هنگام افزایش حقوق سال چیست؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,302 بازدید

اگر اخرماه خرداد 96 تقاضای بازنشستگی کنم آیا افزایش حقوق سالیانه بازنشستگی به من هم تعلق می گیرد یا خیر؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط مقدم (140 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,400 بازدید

بر اساس قانون حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1396 چقدر باید افزایش پیدا کند؟

سوال شده اردیبهشت 8, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 865 بازدید

با توجه به تسویه حساب کامل در پایان هر سال آیا در سال جدید افزایش سایر سطوح دستمزد نیز شامل می می شود

سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام

0 امتیاز

1 پاسخ 604 بازدید

آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 641 بازدید

با پایه حقوق 800 هزار تومان میزان افزایش حقوق 96 با 6 ساعت کار در روز چقدر میباشد؟

سوال شده فروردین 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Marsh (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 434 بازدید

از کجا بفهمم محاسبه حقوق با توجه به افزایش سال 96 درست اعمال شده

سوال شده مهر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 496 بازدید

کارفرما برای سال جدید چقدر باید به حقوق ها اضافه کند

سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکرادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,674 بازدید

برای درخواست بازنشستگی تا چه تاریخی می توان اشتغال داشت و مشمول افزایش حقوق سال بعد شد؟

سوال شده آذر 27, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط babak (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 794 بازدید

حقوق بازنشستگان کشوری در سال 96 چقدر افزایش می بابد ؟

سوال شده فروردین 16, 2017 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط farhadian (1,290 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

0 پاسخ 330 بازدید

روش محاسبه دستمزد مبنا جهت سال جدید برای کارگری که سه سال سابقه دارد چگونه است

سوال شده شهریور 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 666 بازدید

چگونه از لیست سوابق بفهمیم که شامل میانگین 2 سال میشم یا میانگین 5 سال

سوال شده مهر 9, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 416 بازدید

هیچ گونه پیگری جهت رد کردن بیمه من از سوی کارفرما نمی شود من باید چی کار کنم

سوال شده مهر 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 10,246 بازدید

اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Siya (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,092 بازدید

تا چند درصد افزایش حقوق جز حقوق نامتعارف نمی شود ؟

سوال شده فروردین 25, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط shabni (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,869 بازدید

آیا در صورتیکه کارفرما فوت کند و کارگاه تعطیل شود می بایست به کارگر پرداخت جبران خسارت کرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,070 بازدید

همسرم در دفتر کار می کرد و به علت اختلافات از من به عنوان کارفرما شکایت کذب کرده چه کاری باید انجام دهم ؟

سوال شده آذر 12, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط behnam84m (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,075 بازدید

کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران چگونه باید اقدام کند

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نازنین

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,384 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند

سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,495 بازدید

در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد

سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,001 بازدید

در صورت اخراج کارفرما قبل از اتمام قرارداد کار چیکار باید کنم

سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohebahari (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,144 بازدید

کارفرما کارخانه را فروخته و رای ماده 148 صادر شده آیا بیمه تامین اجتماعی باید براساس ماده 36 عمل کند ؟

سوال شده تیر 29, 2016 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,806 بازدید

با کارفرما قرارداد کتبی نداشتم کارفرما مدعی پورسانتی بودن قرارداد کرده تکلیف حقوق من چگونه می شود

سوال شده آبان 13, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 331 بازدید

اگر تشکل کارفرمایی نسبت به معرفی نمایندگان هیأت تشخیص اقدام نکند تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی

+2 امتیاز

1 پاسخ 833 بازدید

چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رها

+2 امتیاز

1 پاسخ 404 بازدید

ایا مراجع حل اختلاف قانوناً حق دارند نسبت به اعاده بکار کارگران فصلی اصدار رای نمایند ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملکی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,087 بازدید

تکلیف مراجع حل اختلاف نسبت به ورود دیوان عدالت به رسیدگی اختلاف کارگری و کارفرمایی می باشد چیست ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیلی

+2 امتیاز

1 پاسخ 349 بازدید

کارگری بعد ترک کار مجدداً به کارگاه مراجعه نموده آیا کارگر مزبور می تواند نسبت به سابقه قبلی ادعایی داشته باشد ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کرامت

+2 امتیاز

1 پاسخ 402 بازدید

آیا مراجع حل اختلاف مجاز هستند راساً نسبت به صدور رای تصحیحی اقدام نمایند ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 515 بازدید

در جریان رسیدگی معترض از شکایت خود نسبت به رای هیأت تشخیص انصراف می دهد ادامه رسیدگی چگونه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در سایر توسط کریمی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 2,012 بازدید

بعد از ارائه دادخواست به اداره کار نحوه محاسبه حقوق معوقه سال 95 چگونه است

سوال شده شهریور 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,216 بازدید

پنج سال کارگر کارمزد هستم آیا حق و حقوق قانون کار به من میرسد؟

سوال شده فروردین 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mehdi0098 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 663 بازدید

کارفرما به جای حقوق و بیمه گفته بود خانه می دهد ولی خانه نداد چیکار باید کنیم ؟

سوال شده اردیبهشت 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mohammadreza2 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,548 بازدید

در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟

سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاظمی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,678 بازدید

از شورای حل اختلاف حکم بازگشت به کار گرفتم ولی کارفرما آزارم میده آیا در این زمینه قانون از من حمایت میکنه

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,858 بازدید

تا چه مدت پس از اخراج کارگر می تواند به خاطر نپرداختن بیمه و دریافت نکردن کامل سنوات از کارفرما شکایت کند

سوال شده بهمن 5, 2017 در سایر توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,920 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,508 بازدید

اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما

سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,179 بازدید

آیا می تونم از کارفرما بابت عدم پرداخت مزایای و عیدی در صورت دریافت رسید دریافت شکایت کرد ؟

سوال شده فروردین 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,829 بازدید

اگر کارفرما چکی که بابت کار خودش من نقد کردم را ملاک تسویه حساب قرار دهد آیا قابل استناد است ؟

سوال شده مهر 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فینگرپرینس (100 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 1,828 بازدید

چرا شغل من جزو مشاغل سخت نیست ؟ چیکار باید انجام بدم که جزو مشاغل سخت بشه ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط امین بیک محمدی منصور

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,390 بازدید

آیا هیئت حل اختلاف نظر کارفرما در مورد ترک کار را قبول می کند ؟

سوال شده آذر 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

3 پاسخ 2,392 بازدید

کارفرما از پرداخت مطالبات کارگر خودداری می کند و اموالی جهت توقیف ندارد تکلیف چیست ؟

سوال شده مهر 14, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یوسف

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,768 بازدید

مبنای پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی چگونه است ؟

سوال شده مهر 31, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...