باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,648 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (120 امتیاز)
با سلام ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند

ضمنا ایشان شکایتی از کارفرما نکرده و فقط از ادامه کار اجتناب کرده اند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.
ترک محل کار ارتباطی به داشتن ویا نداشتن قرارداد کار ندارد.ومیبایست حداقل یکماه قبل به کارفرما کتبا اعلام گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,071 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,510 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,555 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,425 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,743 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,376 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,584 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 12,209 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,877 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (15,090 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 7,253 بازدید
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,435 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
0 امتیاز
1 پاسخ 2,374 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,502 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,485 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,910 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...