باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا کارفرما میتواند شرط...
+1
امتیاز
586
بازدید
سوال شده
بهمن 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
khosrovaninezhad
(
110
امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن
بهمن 9, 2017
توسط
حسینی
آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-اجباری
ماده-148-قانون-کار
ماده-39-قانون-تامین-اجتماعی
شرایط-قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 9, 2017
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
با سلام
به استناد ماده 11 ائین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمیتوان از اجرای آن خودداری نمود لذا به استناد ماده 148 قانون کار ، کارفرما می بایست از روز اول کارکرد کارگر ، نسبت به بیمه نمودن وی اقدام نماید.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
814
بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده
آبان 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Nightraven
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
1,882
بازدید
آیا کارفرما میتواند کارگری که مریضی شده را در شغلی که در توانش نیست بکار بگمارد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موحد
(
110
امتیاز)
تغییر-سمت-کارگر
تغییر-قرارداد-کار
سابقه-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,776
بازدید
ماده 148 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-148-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
بیمه-اجباری
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
2
پاسخ
532
بازدید
آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟
سوال شده
آبان 7, 2019
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
حقوق-قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
هیات-تشخیص-کارگر-و-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,370
بازدید
خسارت بیمه نکردن پرسنل چگونه است
سوال شده
اردیبهشت 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
ماده-148-قانون-کار
خسارت-بیمه
بیمه-پرسنل
قانون-کار
بیمه-اجباری
بیمه-کارگران
+2
امتیاز
1
پاسخ
18,159
بازدید
ماده 148 قانون کار چیست ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
بیمه-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
ماده-148-قانون-کار
قانون-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,165
بازدید
آیا توافق با کارفرما برای پرداخت بیمه اختیاری به جای بیمه اجباری صحیح می باشد
سوال شده
اردیبهشت 31, 2017
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-اختیاری
بیمه-اجباری
توافق-با-کارفرما
ماده-148-قانون-کار
پرداخت-بیمه
+5
امتیاز
2
پاسخ
6,035
بازدید
چگونگی شکایت از کارفرما برای بیمه نکردن
سوال شده
اردیبهشت 13, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
-بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
شکایت-از-کارفرما
ماده-148-قانون-کار
بیمه-اجباری
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,492
بازدید
در زمان دانشجویی جایی کار می کردم کارفرما بیمه نمی کرد آیا می توانم پیگیر بیمه ام بشم ؟
سوال شده
آذر 17, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Milad3633
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
بیمه-دانشجو
بیمه-اجباری
ماده-148-قانون-کار
بیمه-کارآموز
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,254
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,195
بازدید
آیا امکان شکایت از کارفرما جهت سوابق بیمه سال های 84 تا 87 که بیمه را رد نکرده است وجود دارد ؟
سوال شده
مهر 9, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mehdi.mousavi9
(
100
امتیاز)
سوابق-بیمه
پیگیری-سوابق-بیمه
بیمه-پرداخت-نشده
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
413
بازدید
صاحبکار به بهانه مستاجر مسجد بودن بیمه نمی کند چه باید کرد ؟
سوال شده
آبان 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Eadi.naseri
(
130
امتیاز)
عدم-پرداخت-بیمه
شکایت-از-صاحبکار
ادعای-سوابق-بیمه
بیمه-اجباری
ماده-148-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,691
بازدید
مدت زمان اجرای حکم ماده 148 قانون کار توسط بیمه چقدر است؟
سوال شده
آذر 27, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
safoorasaberi
(
110
امتیاز)
اداره-کار
ماده-148-قانون-کار
قانون-کار
بیمه-اجباری
اجرای-احکام
+1
امتیاز
1
پاسخ
851
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
0
امتیاز
1
پاسخ
550
بازدید
کارفرما بیمه شهریور من رو به اشتباه صفر روز کار کرد رد کرده است برای اصلاح آن چه کاری میتوانم بکنم ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
لیست بیمه
توسط
سپهر زالی
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-حق-بیمه
لیست-بیمه-متمم
ماده-148-قانون-کار
ماده-36-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,122
بازدید
در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
قرارداد-کارگری
حداقل-حقوق-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
2,665
بازدید
چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟
سوال شده
خرداد 9, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
omid0020
(
100
امتیاز)
قانون-کار
موارد-مشمول-قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
چه-قراردادهایی-مشمول-قانون-کار-نمیشوند
0
امتیاز
1
پاسخ
1,273
بازدید
در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود
سوال شده
خرداد 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
سمت-شغلی
پرداخت-حقوق
شرکت-پیمانکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,854
بازدید
آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
مبلغ-نوبتکاری
تغییر-قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,894
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,650
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
11
بازدید
ایا کارفرما میتواند سفته کارگر را به اجرا بگذارد
سوال شده
5 روز
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
26,500
امتیاز)
اجرا-گذاشتن-سفته-در-صورت-ترک-کار
نمونه-دادخواست-مطالبه-سفته-حسن-انجام-کار
پس-گرفتن-سفته-از-کارفرما-نی-نی-سایت
اثبات-عدم-حسن-انجام-کار
نحوه-به-اجرا-گذاشتن-سفته-ضمانت
خیانت-در-امانت-سفته-حسن-انجام-کار
دادن-سفته-به-کارفرما-بدون-قرارداد
گرفتن-سفته-از-کارگر-ممنوع-شد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,712
بازدید
وضعیت توافق و تراضی کارگر و کارفرما مبنی بر پرداخت حقوق کمتر از از حداقل و بیمه نبودن یا انصراف از بیمه چگونه است ؟
سوال شده
آذر 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
علییی
(
100
امتیاز)
بیمه-اداره-کار
عدم-پرداخت-بیمه
ماده-148-قانون-کار
توافق-کارگر
قرارداد-کار-بدون-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,199
بازدید
محاسبه حقوق بازنشستگی برای سوابق بیمه به صورت ماه است چگونه است مثلا 3 ماه
سوال شده
آبان 6, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
مهدی
محاسبه-حقوق-بازنشستگی
بیمه-اختیاری
بیمه-اجباری
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,527
بازدید
شرایط توافق با کارفرما در جهت تسویه حساب پس از نظر اداره کار چگونه است
سوال شده
مرداد 14, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Alone
(
100
امتیاز)
توافق-با-کارفرما
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
شرایط-توافق-با-کارفرما
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,452
بازدید
آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-دائم
تغییر-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
419
بازدید
موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده
مهر 3, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
beheshti9
(
22,650
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
فسخ-قرارداد-کار
شرایط-فسخ-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
717
بازدید
برای شکایت از کارفرما بابت قید حقوق کمتر از توافق در قرارداد چه باید کرد ؟
سوال شده
خرداد 4, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kianoosh64
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
شرایط-قرارداد-کار
توافق-شفاهی-حقوق
مدت-زمان-شکایت-کارگر-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,084
بازدید
اگر کارفرما به هیچکدام از مفاد پیمان پایبند نباشد ، وخسارت های زیادی به پیمانکار زده باشد چه باید کرد
سوال شده
آبان 17, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-پیمانی
شرایط-قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
مفاد-قرارداد-پیمان
0
امتیاز
1
پاسخ
611
بازدید
آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟
سوال شده
اسفند 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
navidh
(
130
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-کارگر
قانون-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,415
بازدید
وقتی کارگر بیمه نمی خواد با چه قراردادی می توان این کار را قانونی کرد ؟
سوال شده
دی 4, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
faridfroozan
(
100
امتیاز)
بیمه-منشی-مطب
ماده-148-قانون-کار
قرارداد-کار-بدون-بیمه
کارگر-بدون-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
806
بازدید
آیا بیمه بیکاری به کسی که کارفرما بیمه او را واریز نکرده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Tabar
(
109,650
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
سابقه-بیمه
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,951
بازدید
در صورت درگیری دو کارگر با هم در کارگاه مسئولیت کارفرما چیست
سوال شده
دی 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هاشمی
بیمه-مسئولیت
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
پرداخت-دیه
بیمه-کارگاه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,134
بازدید
اگر آیین نامه انضباطی را اداره کار تایید کرده باشد آیا می توان از مفاد این آیین نامه شکایت کرد
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
آیین-نامه-انضباطی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,214
بازدید
چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hassan
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-توافق-شده
حقوق-قانونی-کارگر
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,126
بازدید
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محبوبی
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
افزایش-حقوق
مزایای-قانون-کار
مدت-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,403
بازدید
ایا میتوان قرارداد ساعتی یا مشاوره با کسی که در حال گذراندن سربازی هست منعقد کرد؟
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-مشاوره
کارت-پایان-خدمت
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
584
بازدید
آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
سندیکای-کارگران
اتحادیه-کارگری
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
959
بازدید
قرارداد کار چیست و چه زمانی باید آن را تهیه کرد
سوال شده
آبان 30, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
چاوشی
قرارداد-کار
قانون-کار
تهیه-قرارداد-کار
تنظیم-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
672
بازدید
آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟
سوال شده
دی 12, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد زمانی
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارگر
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
718
بازدید
چه نکاتی برای حضور شاگرد و فروشنده باید رعایت شود تا از نظر قانونی برای کارفرما مشکل ساز نشود ؟
سوال شده
آذر 23, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مصطفی احمدی
(
100
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-جدید
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,964
بازدید
در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-کارگر
شرایط-جریمه-کارگر
آیین-نامه-انضباطی-کارگاه
0
امتیاز
1
پاسخ
545
بازدید
استفاده از بيمه بيكاری پس از مرخصی زايمان با توجه به اینکه قرارداد کار به اتمام نرسیده امکان پذیر است ؟
سوال شده
تیر 9, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Celine nasiri
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
مرخصی-زایمان
حقوق-بیمه-بیکاری
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
488
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,650
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,846
بازدید
احراز سوابق بیمه ای که پرداخت نشده در صورت قبول داشتن خود کارفرما چگونه است ؟
سوال شده
آذر 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
n.moheban
(
100
امتیاز)
احراز-سوابق-بیمه
پرداخت-سوابق-بیمه
پیگیری-سوابق-بیمه
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,149
بازدید
کارفرما کارخانه را فروخته و رای ماده 148 صادر شده آیا بیمه تامین اجتماعی باید براساس ماده 36 عمل کند ؟
سوال شده
تیر 29, 2016
در
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
توسط
بدون نام
ماده-148-قانون-کار
قانون-کار
قانون-بیمه
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
847
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
823
بازدید
من کارگر ساده ام با چقدر در ماه بیمه میشم ؟
سوال شده
آبان 28, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
حبیب
(
100
امتیاز)
بیمه-اجباری-کارگر
ماده-148-قانون-کار
بهترین-بیمه-کارگری
بیمه-عمر
بیمه-بازنشستگی
+1
امتیاز
2
پاسخ
26,995
بازدید
نمونه قرارداد کار بدون بیمه
سوال شده
آبان 28, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
احدی فر
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
390
بازدید
آیا راهی وجود دارد تا معوق بیمه بیکاری که به علت نپرداختن حق بیمه پرداخت نشده را دریافت کرد ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Mohsenjamshidi
(
100
امتیاز)
معوق-بیمه-بیکاری
حقوق-معوق-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,635
بازدید
ایا ماده ۱۴۸ قانون کار مشمول سخت وزیان اور میشود
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
yahyaparsa
(
140
امتیاز)
بازنشستگی-مشاغل-سخت
قانون-سخت-و-زیان-آور
سختی-کار
قانون-کار
ماده-148-قانون-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...