باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
442 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
آیا حداقل حقوق کارگری با حداقل حقوق کارمندی متفاوت است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,690 امتیاز)

سلام حداقل حقوق کارگری با کارمندی متفاوت است. 

حداقل حقوق کارگری توسط شورایعالی کار و حداقل حقوق کارمندی توسط هیات دولت تعیین می شود.

 در سال 95 حداقل حقوق کارگری حدود 812/000 تومان است و برای کارمندی حدود 900/000  تومان می باشد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,953 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 891 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 419 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 758 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,944 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 768 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,771 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 296 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 567 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,466 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 283 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,265 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 968 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,518 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,596 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 656 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 503 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 304 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,735 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,532 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,239 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,193 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 339 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,491 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,409 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,849 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,237 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...