باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,640 بازدید
در هدیه ازدواج توسط (120 امتیاز)
آیا این خبر جدید که می گن تامین اجتماعی به افرادیکه از سال 90 الی 95 ازدواج کرده اند یک پایه حقوق  بعنوان هدیه ازدواج  به غیر از کمک هزینه یا همان پاداش ازدواج پرداخت میکند صحت دارد ؟ درصورت صحت داشتن منبع خبر ذکر شود لطفاً ؟ متشکرم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,640 امتیاز)

با سلام

هردو یکی هست ( که با نامهای هدیه ازدواج، کمک هزینه ازدواج و وام ازدواج شناخته می شود)


 سازمان تامین اجتماعی جهت ترویج فرهنگ ازدواج مبادرت به پرداخت هدیه ازدواج به کارگران مشمول سازمان تامین اجتماعی نموده که بیمه شدگان می توانند با داشتن شرایط ذیل به شعبه ای که در ماه ازدواج بیمه شده آن شعبه بوده اند مراجعه نمایند

1. دارای دو سال سابقه پرداخت بیمه اجباری در پنج سال اخیر قبل از ازدواج 

2. ازدواج برای اولین بار باشد (به طوریکه اگر ازدواج مجدد باشد و فرد در بار اول هدیه ازدواج دریافت نکرده باشد حائز شرایط دریافت هدیه نمی باشد)

3. در ماه ازدواج بیمه پرداز باشد 

مدارک

1. تصویر و اصل سند ازدواج (صفحات 2 الی 5)

2. تصویر و اصل شناسنامه بیمه شده و همسر وی (صفحات اول و دوم)

3. تصویر و اصل کارت ملی

4. تکمیل فرم تعهد مبنی بر ازدواج اول

5. فرم تکمیل شده شماره حساب جهت واریز مبلغ هدیه ازدواج توسط بانک مربوطه

باید به این نکته توجه داشت اگر زن وشوهر،هر دو بیمه شده سازمان و دارای شرایط فوق باشند امکان دریافت هدیه ازدواج برای هردو وجود دارد

مبلغ هدیه ازدواج برابر است با میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه شده (ارسالی در لیست بیمه توسط کارفرما) به شرطی که از حداقل دستمزد سال ازدواج کمتر نباشد


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 932 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,129 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 700 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 639 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,673 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 527 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 295 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 953 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,593 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 610 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,215 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,527 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,297 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...