باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
954 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (160 امتیاز)
سلام.اگرکارفرما درحین کارحقوق کارگررونقداپرداخت کندوکارگررواصلابیمه نکندوقراردادشفاهی باشدوگواهی اشتغال به کاروفیش حقوقی نباشه کلاهیچ نوع مدرک ومستنداتی نباشه مطمئناکارگردراداره کارسابقه کاررونمیتونه اثبات کنه ورای به ضرراوصادرخواهدشد.

سوال بنده این است که اگردرحین کارکارگربه بازرسی اداره کاروبه بازرسی تامین اجتماعی رجوع کندمبنی برفعالیت وکاردرکارگاه کارفرماومتعاقبامراجعه بازرس به داخل محل کارمطمئناکارفرمامتوجه خواهدشدکه کارگررفته واین موضوع روبه بازرسین گفته که کجاکارمیکنم ونیزمطمئنا کارفرما دراین حالت بعدازفهمیدن موضوع کارگررواخراج خواهدکرد....

چگونه کارگربه بازرسی اداره کارویاتامین اجتماعی نحوه کارکردنش رواطلاع بده که کارفرمااصلامتوجه نشه که کارگرگزارش داده؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.
متاسفانه به غیر از راههای فوق الذکر ،راهی نیست.در هر صورت کارفرما متوجه اطلاع رسانی کارگر خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,372 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,364 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 728 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,898 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,666 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
0 امتیاز
1 پاسخ 848 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...