باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
890 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام

آیا مزایایی که در ارتباط با نوع شغل و یا شرایط کار به کارگر پرداخت می شود مانند مبلغی که به عنوان حق مسئولیت به کارگرانی که مسئولیت خاصی به عهده دارند پرداخت می گردد و یا فوق‌العاده بدی آب و هوا که برخی کارگران به دلیل کار در نقاط بد آب و هوا دریافت می دارند جزء حقوق مکتسبه آنهاست و یا با تغییر شغل و یا شرایط کار قابل قطع می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

مزایایی که حسب نوع و شرایط شغل به کارگر پرداخت می‌گردد و با تغییر شغل قطع می شود از قبیل فوق العاده سرپرستی، ماموریت و ایاب و ذهاب و نیز مبالغی که بعنوان حق حضور در جلسات کمیته‌ها و شورا های مختلف به کارگران پرداخت می شود جزء حقوق مکتسبه محسوب نمی گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,418 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 624 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,439 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,574 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 771 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,872 بازدید
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,050 بازدید
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 3,430 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 702 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,699 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,562 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...