با سلام و عرض ادب
مطابق آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان آور (مصوب26/12/1385)، کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد میشود که نتیجه ان بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد. به شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان‌آور نیز در مواد 13 تا 16 این آیین‌نامه اشاره شده که اولین تبصره ماده 13 اشاره دارد: بیمه‌شدگانی که حداقل 20 سال سابقه کار متوالی یا بیست و پنج سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور را داشته باشند بدون شرط سنی می‌توانند از سازمان تأمین اجتماعی درخواست بازنشستگی نمایند.
